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详解:学生签证如何转求职签证

2011-08-03 留学监理网

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目前已经有不少外国学生在斯图加特外管局申请到了“求职签证”。但巴特女士同时表示,各地外国人管理局的具体实施方法细节上可能有所不同,不仅各州处理方法不一样,连巴-符州内不同城市也可能各自有自己的处理方案。

据介绍,斯图加特外管局目前只向已经毕业的外国学生先颁发半年的“求职”签证,半年之后外国学生可以再提出延长的要求,但此时必须向外管局出示在此半年期间“积极寻找工作”的证明。

学生签证改成“求职签证”需要什么文件?

巴特女士介绍说,外国学生必须在申请时同时递交大学毕业证明,半年的生活费用证明和医疗保险证明。但申请者在大学毕业后是否还能继续享受大学生医疗保险待遇,则需要医疗保险公司来决定。

求职签证时效有多长?

德国移民法规定,外国学生在获得德国大学毕业证书之后,可以获得一年“求职”签证。但各地外管局的具体措施不同。斯图加特外管局目前只向外国毕业生颁发半年“求职”签证,半年之后,需要出示在此期间积极寻找工作的证明,外管局才会再将此延长半年。

积极寻找工作”的证明如何理解?

巴特女士解释说,相关证明可以是申请者和公司的书信来往,或者参加不同的面试的证明。

但另一方面,外国学生还必须证明,他寻找的是和自己学业相关的工作。比如一个学习企业管理的学生,拿出向麦当劳申请临时工的书信证明,外管局便不会予以考虑。而如果申请的是麦当劳公司的一个管理职位,那么这样的申请书信或面试证明则可以被认为是“积极寻找工作”的表现。

在外国学生获得“求职签证”期间是否可以打工?

巴特女士明确表示,外国留学生在获得求职签证之后,也就失去了给外国学生的打工待遇,也就是不再具有每年九十天的打工 许可。

找到工作后如何改签证?

在新移民法出台之前,办理工作居留手续十分繁琐。主管工作许可的劳动局和主管居留许可的外管局各自为政,谁先谁后很难说清,给申请者带来很多麻烦。

根据新的移民法,外国学生在找到了德国雇主之后,只需要将有关聘用合同和工作居留申请交到外管局,由外管局进行“一站式”处理。但最后是否能够获得相关的工作居留许可,还要根据德国就业市场的相关情况来决定。

 


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