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时间:2021-07-02
来源:留学监理网
日前,西班牙公布了一项最新的劳动力市场调查报告,针对不同性别的工资收入、工作类型做出对比分析,最终结果让人诧异“你以为的男女平等,在西班牙却是相差高达2倍”。
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留学监理网的小编据悉,西班牙针对目前市场就业薪资与工作种类的情况进行调查,发现:
1、西班牙有200万名女性没有达到每月1000欧元的收入标准,而男性只有90万名;
2、女性月收入不足1000欧元的人数达到男性的2倍多,这种不平等的现象还在加剧.....
从西班牙国家统计局发布的工资数据,我们可以看到总体上,西班牙社会2017年比2016年的工资收入下降了0.8%。2016年,西班牙男性平均月薪达到了2075.7欧元,而女性仅为1661欧元。
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此外,根据国家统计局的分组研究,在低层次工作岗位上,女性人数远远多于男性。低层次工作岗位往往又和临时合同紧密相连。记录表明,女性的临时工率为26.4%,比男性多出70%。
与此同时,临时工与固定工的时薪差异也很大。临时工的平均时薪为9.1欧元,而同工种的固定工时薪达到了12.8欧元。
针对这一现象,著名大学马德里康普顿斯大学经济学教授乔西·孔泰-鲁兹(JoséConde-Ruiz)为此解释道:
工资中的性别歧视体现在两种差别:一是直接工资,二是工作条件。
女性更多地从事临时工和兼职工作,因为无法连续性工作,所以获得的直接收入就低;而男性往往长期呆在同一个工种上,尤其是一些老年男性工人,他们不仅经年累计起来的收入高,而且往往能获得一定程度的高级职位。
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